ESG Benchmark | Tableau Exchange

ESG Benchmark

por Tableau

Descripción

La gobernanza medioambiental, social y corporativa (ESG) es un marco estratégico para identificar, evaluar y afrontar los objetivos organizativos y actividades que van desde la huella de carbono y el compromiso con la sostenibilidad de una empresa, hasta su cultura en el lugar de trabajo y su compromiso con la diversidad y la inclusión, sin olvidar la ética general relacionada con los riesgos y prácticas corporativos.

Este acelerador de Tableau le permite:

  • Evaluar los esfuerzos globales sobre el medioambiente, aspectos sociales y gobernanza
  • Profundizar en los indicadores medioambientales
  • Evaluar los sectores líderes
  • Profundizar en una empresa concreta y comparar su rendimiento frente a la competencia

Vídeo de demostración

Responder a preguntas de negocios clave

  • ¿Cuál es nuestra posición en materia de entorno/social/gobernanza?
  • ¿Cuál es la situación de las emisiones de CO2?
  • ¿Cuántas empresas tienen al menos una directiva social?
  • ¿Cuál es el porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las empresas?
  • ¿Cómo se comporta mi empresa en comparación con otras empresas del mismo sector?

Supervisar y mejorar indicadores de rendimiento clave (KPI)

Puntuación de ESG general

  • Puntuación de ESG: puntuación basada en la política de Medioambiental, social y de gobernanza de una empresa. La puntuación va de 0,1 a 100.

Energía

  • Consumo total de energía: consumo total de energía en megavatio por hora (MWh). Esto incluye la energía consumida directamente a través de la combustión en quemadores, vehículos e instrumentos propiedad de la empresa o controlados por ella, así como a través de la producción en equipos de procesamiento de la empresa o controlados por ella. También incluye la energía consumida como electricidad (expresada en MWh)
  • Consumo de energía por ventas: consumo de energía promedio por ingreso de ventas (expresado en Wh por millón de €)

Desperdicios

  • Desperdicios totales: cantidad total de desperdicios, peligrosos y no peligrosos (expresado en miles de toneladas)
  • Desperdicios por ventas: ponderación media de los desperdicios por ventas (expresada en miles de toneladas por millón de €)

Emisiones de CO2

  • Emisiones totales de CO2 (estimación): total de emisiones de efecto invernadero (GHG) de la empresa en toneladas de equivalente de dióxido de carbono (CO2e). Las emisiones totales de GHG equivalen a las emisiones totales de los alcances 1 y 2 de la empresa, si se notifican. Si no, se realizan estimaciones del alcance 1 y 2. No incluye emisiones el alcance 3. (Expresadas en toneladas de CO2 por millón de €)
  • Emisiones de CO2 totales (directas): emisiones directas de gases de efecto invernadero (GHG) de la empresa en toneladas de equivalente de dióxido de carbono (CO2e). El total de emisiones de GHG equivale a las emisiones totales del alcance 1 de la empresa (expresadas en toneladas de CO2 por millón de €)
  • Emisiones de CO2 totales (indirectas): emisiones indirectas de gases de efecto invernadero (GHG) de la empresa en toneladas de equivalente de dióxido de carbono (CO2e). El total de emisiones de GHG equivale a las emisiones totales del alcance 2 de la empresa (expresadas en toneladas de CO2 por millón de €)
  • Emisiones de CO2 por ventas: gases de efecto invernadero (GHG) totales si están disponibles. Si no, una estimación de los GHG, la intensidad se calcula como toneladas métricas de gases de efecto invernadero emitidos por ingresos de ventas normalizados en euros (expresado en toneladas de CO2 por millón de €)
  • Emisiones de CO2 por empleado: gases de efecto invernadero (GHG) totales si están disponibles. Si no, una estimación de los GHG, la intensidad se calcula como toneladas métricas de gases de efecto invernadero emitidos por número de empleados normalizados (expresado en toneladas de CO2 por empleado)

Social

  • Porcentaje de mujeres en puestos de dirección: porcentaje de mujeres en puestos de dirección en la empresa (expresado en %)
  • % de mujeres en puestos de dirección: porcentaje de mujeres en la junta directiva (expresado en %)
  • Núm. de empleados: número de empleados de la empresa
  • Núm. de empresas: número de empresas
  • Núm. de empresas con directivas sociales: número de empresas con directivas sociales (4 directivas sociales identificadas: salud y seguridad, derechos humanos, igualdad de oportunidades, remuneración justa)
  • % de empresas con directivas sociales: porcentaje de empresas con directivas sociales (4 directivas sociales identificadas: salud y seguridad, derechos humanos, igualdad de oportunidades, remuneración justa) (expresado en %)

Finanzas

  • Ventas totales: importe de ventas totales (expresado en moneda)
  • Ventas totales en millones de €: ventas totales en millones (expresadas en moneda)
  • Cap. de mercado total: cap. de mercado total de la empresa (expresado en moneda)

Atributos obligatorios

  • Fecha (fecha): año fiscal
  • Empresa (cadena): nombre de la empresa
  • Sector (cadena): tipo de sector 1 (comunicaciones, consumo, energía...)
  • Sector 2 (cadena): tipo de sector 2 (medios, telecomunicaciones, comercio minorista...)
  • Sector 3 (cadena): tipo de sector 3 (publicidad, Internet, publicación)
  • Sector 4 (cadena): tipo de sector 4 (cine/TV, música, mobiliario...)
  • País (cadena, función: país): país de la empresa
  • Directiva de derechos humanos (cadena): “Y” si existe una directiva
  • Directiva de igualdad de oportunidades (cadena): “Y” si existe una directiva
  • Directiva de remuneración justa (cadena): “Y” si existe una directiva
  • Directiva de salud y seguridad (cadena): “Y” si existe una directiva
  • Directiva de cambio climático (cadena): “Y” si existe una directiva
  • Directiva de eficiencia energética (cadena): “Y” si existe una directiva
  • Directiva de reducción de desperdicios (cadena): “Y” si existe una directiva
  • Directiva de recursos hídricos (cadena): “Y” si existe una directiva
  • Directiva de biodiversidad (cadena): “Y” si existe una directiva
  • Puntuación ESG (número): puntuación de ESG (0,1 a 100)
  • Emisiones de CO2 (número): gases de efecto invernadero - estimación de CO2 (en miles de toneladas)
  • CO2 por ventas (número): gases de efecto invernadero - CO2 por ventas (estimado en toneladas por ventas en millones de €)
  • Emisiones de CO2 directas (número): gases de efecto invernadero - estimación de CO2 directo (en miles de toneladas)
  • Emisiones de CO2 indirectas (número): gases de efecto invernadero - estimación de CO2 indirecto (en miles de toneladas)
  • Consumo energético (número): consumo energético (en MWh)
  • Residuos (número): peso total de residuos que la empresa desecha (en miles de toneladas)
  • Porcentaje de mujeres en puestos de dirección (número): porcentaje de mujeres empleadas en puestos de dirección de la empresa (el 0,5 representa el 50 %)
  • Porcentaje de mujeres en el consejo de administración (número): porcentaje de mujeres en el consejo de administración, según la empresa (el 0,5 representa el 50 %)
  • Capitalización bursátil (número): importe de la capitalización bursátil de la empresa (en millones de dólares)
  • Número de empleados (número): número de empleados

Funcionalidades

Admite el mapeo de datos

Recursos