HR Diversity Scorecard

แดชบอร์ดแบบด่วนนี้จะให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความหลากหลายในองค์กรของคุณ หัวหน้าสามารถใช้แดชบอร์ดแบบด่วนนี้เพื่อทำความเข้าใจดังต่อไปนี้

• การนำเสนอนโดยรวมในฐานพนักงานของคุณโดยแบ่งตามผู้หญิงและบุคคลผิวสี
• ความหลากหลายโดยแบ่งตามระดับงานและอายุงาน
• ความพึงพอใจของพนักงานโดยแบ่งตามข้อมูลประชากร
• ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานโดยแบ่งตามข้อมูลประชากร

คำตอบของคำถามทางธุรกิจที่สำคัญ

• โดยรวมแล้วองค์กรของฉันมีความหลากหลายเพียงใด
• สัดส่วนเพศของพนักงานในองค์กรของฉันเป็นอย่างไร
• องค์กรของฉันมีบุคคลผิวสีกี่เปอร์เซ็นต์
• องค์กรของเรามีความหลากหลายเพียงใดโดยแบ่งตามระดับงาน
• พนักงานของเรามีความพึงพอใจมากน้อยเพียงใดโดยแบ่งตามข้อมูลประชากร
• ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานเป็นอย่างไรเมื่อเปรียบเทียบกันตามข้อมูลประชากร

ตรวจสอบและปรับปรุง KPI

• เปอร์เซ็นต์ความหลากหลาย
• เปอร์เซ็นต์ที่เป็นพนักงานผู้หญิง
• เปอร์เซ็นต์ที่พนักงานเป็นบุคคลผิวสี
• อายุงานเป็นปี
• อัตรางาน