Workforce Planning

“Executive Workforce Planning 加速器”提供对您的劳动力的见解，以便您可以了解随着时间的推移发生了什么变化，以及工资支出的投资方向。 它可以让您了解当前的劳动力概况、按组织划分的员工工资支出等。 它还提供了员工进出企业和申请渠道的情况的视图。

回答关键业务问题

• 我目前的员工总数是多少?
• 与 12 个月前相比，我的每月工资支出、员工总数、新员工和离职员工的每月增长情况如何?
• 与长期员工相比，我在新员工身上的平均月支出如何？在哪些方面支出?
• 我的劳动力是如何增长的?
• 每个业务部门的员工人数是如何增长的?
• 我的劳动力的平均任期是多久?
• 离职员工的平均任期是多久

监控和改进 KPI

• 按部门列出的每月工资支出
• 员工总数
• 每月工资支出总额
• 员工总数的月度增长
• 每月新聘员工人数
• 每月离职员工人数
• 当前员工的任期
• 离职员工的任期

必需的属性

此加速器的数据源按年、月和部门聚合度量。

• 月 - 年(日期)
• 部门(字符串)
• 员工人数(整数)
• 离职人员(整数)
• 新聘员工人数(整数)
• 工资支出总额(整数)