<p>此加速器提供對組織多樣性的見解。領導者可藉此了解 </p>
<ul>
<li>女性和有色人種在您的員工群體中的總體代表；</li>
<li>按工作層級和任職期間的多樣性；</li>
<li>按人口統計的員工滿意度；</li>
<li>按人口統計的員工表現。</li>
</ul>
<h3>回答關鍵業務問題</h3>
<ul>
<li>總體而言，組織多樣性程度？</li>
<li>我所在組織的性別分佈情況如何？</li>
<li>組織中有多少百分比是有色人種？</li>
<li>我們的組織在工作層級上的多樣性如何？</li>
<li>按人口統計，我們的員工滿意度如何？</li>
<li>如何比較員工表現，跨人口統計</li>
</ul>
<h3>監視並改進 KPI</h3>
<ul>
<li>多樣性百分比</li>
<li>女性百分比</li>
<li>有色人種百分比</li>
<li>工作任職期間年數</li>
<li>工作評分</li>
</ul>


此加速器提供對組織多樣性的見解。領導者可藉此了解 
- 女性和有色人種在您的員工群體中的總體代表；
- 按工作層級和任職期間的多樣性；
- 按人口統計的員工滿意度；
- 按人口統計的員工表現。

### 回答關鍵業務問題
- 總體而言，組織多樣性程度？
- 我所在組織的性別分佈情況如何？
- 組織中有多少百分比是有色人種？
- 我們的組織在工作層級上的多樣性如何？
- 按人口統計，我們的員工滿意度如何？
- 如何比較員工表現，跨人口統計

### 監視並改進 KPI
- 多樣性百分比
- 女性百分比
- 有色人種百分比
- 工作任職期間年數
- 工作評分


HR Diversity Scorecard

深入了解組織多樣性，以及按世代劃分的員工滿意度。

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