Workforce | Tableau Exchange

Workforce

依據 Tableau

描述

Tableau 加速器允許您:

  • 評估您的勞動力構成及其趨勢
  • 評估並減少員工流失
  • 預測哪些員工最有可能流失
  • 直接在您的人資申請中回溯「員工」的詳細資料層級,並立即採取行動

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回答關鍵業務問題

  • 我們目前的員工人數是多少?我們的 FTE 為多少?
  • 我們的全球 FTE 數為多少,其是如何演進的?
  • 我們員工的資歷如何?
  • 我們的員工流動情況如何?哪些部門受離職員工影響最大?
  • 我們公司的性別平衡情況如何?其是如何演進的?
  • 此特定員工的職涯詳情是什麼?

監視並改進 KPI

員工

  • 人數:在給定期間結束時組織僱用的員工人數(兼職員工計為一位)
  • FTE:組織在給定時期結束時僱用的全職員工人數(50% 的兼職員工計為 0.5)
  • 服務年數:員工在組織中工作的平均年數(以年表示)
  • 平均年齡:員工的平均年齡(以歲表示)
  • 平均在職比例:員工的平均在職比例(以 % 表示)
  • 兼職員工:兼職工作的員工人數,即其就業率低於 100%(以 % 表示)
  • 兼職員工 %:從事兼職工作的員工人數,即就業率低於 100%(以 % 表示)

員工流失

  • 建立者* *:組織中建立者人數
  • 離職者:離開組織的員工人數
  • 員工流失率:過去 12 個月內離開公司的員工比例(以 % 表示)

必要屬性

請求的資料集是所有員工的快照,按月計算:

  • 月份 (日期):月份快照
  • 組織 (字串):員工所屬的組織
  • 部門 (字串):員工所屬部門
  • 員工 # (字串):員工唯一識別碼
  • 員工 (字串):員工名稱
  • 出生日期 (日期):員工出生日期
  • 性別 (字串):員工性別「男」、「女」
  • 國籍 (字串;角色:國家):員工國籍
  • 入職日期 (日期):組織中的員工入職日期
  • 位置 (字串):快照月份的員工位置
  • 到職比例 (數字):員工到職比例。[0.5 代表 50%; 1 代表全職員工]

功能

支援資料對應

資源

開發人員網站隱私權政策服務條款

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