Workforce

Tableau 加速器允許您:

• 評估您的勞動力構成及其趨勢
• 評估並減少員工流失
• 預測哪些員工最有可能流失
• 直接在您的人資申請中回溯「員工」的詳細資料層級，並立即採取行動

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回答關鍵業務問題

• 我們目前的員工人數是多少？我們的 FTE 為多少？
• 我們的全球 FTE 數為多少，其是如何演進的？
• 我們員工的資歷如何？
• 我們的員工流動情況如何？哪些部門受離職員工影響最大？
• 我們公司的性別平衡情況如何？其是如何演進的？
• 此特定員工的職涯詳情是什麼？

監視並改進 KPI

員工

• 人數：在給定期間結束時組織僱用的員工人數（兼職員工計為一位）
• FTE：組織在給定時期結束時僱用的全職員工人數（50% 的兼職員工計為 0.5）
• 服務年數：員工在組織中工作的平均年數（以年表示）
• 平均年齡：員工的平均年齡（以歲表示）
• 平均在職比例：員工的平均在職比例（以 % 表示）
• 兼職員工：兼職工作的員工人數，即其就業率低於 100%（以 % 表示）
• 兼職員工 %：從事兼職工作的員工人數，即就業率低於 100%（以 % 表示）

員工流失

• 建立者* *：組織中建立者人數
• 離職者：離開組織的員工人數
• 員工流失率：過去 12 個月內離開公司的員工比例（以 % 表示）

必要屬性

請求的資料集是所有員工的快照，按月計算：

• 月份 （日期）：月份快照
• 組織 （字串）：員工所屬的組織
• 部門 （字串）：員工所屬部門
• 員工 # （字串）：員工唯一識別碼
• 員工 （字串）：員工名稱
• 出生日期 （日期）：員工出生日期
• 性別 （字串）：員工性別「男」、「女」
• 國籍 （字串；角色：國家）：員工國籍
• 入職日期 （日期）：組織中的員工入職日期
• 位置 （字串）：快照月份的員工位置
• 到職比例 （數字）：員工到職比例。[0.5 代表 50%； 1 代表全職員工]