พนักงานถือเป็นทรัพย์สินอันมีค่าขององค์กร แดชบอร์ด People Overview เป็นจุดแรกสำหรับผู้นำในการเรียนรู้เกี่ยวกับองค์ประกอบของพนักงานและแนวโน้มที่สำคัญในการว่าจ้าง จำนวนพนักงาน ความหลากหลายทางประชากรศาสตร์ และการลาออก คุณสามารถดูเมตริกได้ตามมิติข้อมูลต่างๆ ที่หลากหลาย รวมถึงแผนก ระดับงาน และประเทศ เพื่อใช้งานการเปรียบเทียบและค้นหาจุดที่ต้องให้ความสนใจ

### ตอบคำถามทางธุรกิจที่สำคัญ
* เรามีความคืบหน้าเพียงใดในการเป็นตัวแทนของผู้หญิงในระดับโลกและชนกลุ่มน้อยที่ด้อยโอกาส (URM) ในสหรัฐอเมริกา
* การลาออกของพนักงานในปัจจุบันของเราเป็นอย่างไร มีแนวโน้มเป็นอย่างไร และแผนกใดมีอัตราการลาออกสูงสุด
* องค์กรของเราเติบโตขึ้นเพียงใดนับจากปีงบประมาณที่แล้ว
* แผนกใดที่มีการจ้างพนักงานมากที่สุด

### ตรวจสอบและปรับปรุง KPI
* อัตรากำลังคน
* การเป็นตัวแทนของผู้หญิงในระดับโลกและชนกลุ่มน้อยที่ด้อยโอกาส (URM) ในสหรัฐอเมริกา
* จำนวนการจ้างงาน
* อัตราการลาออก

### แอตทริบิวต์ข้อมูลที่จำเป็น
ภาพรวมรายเดือนของพนักงาน รวมถึงการว่าจ้างและการเลิกจ้าง

* ID พนักงาน (สตริง)
* วันที่มีผลบังคับใช้ของอัตรากำลังคน (วันที่)
* วันที่จ้างงาน (วันที่)
* วันที่ระยะสัญญา (วันที่)
* แผนก (สตริง)
* ระดับงาน (สตริง)
* ประเทศ (สตริง)
* เพศ (สตริง)
* เชื้อชาติ/ชาติพันธุ์ (สหรัฐอเมริกา) (สตริง)



ภาพรวมของบุคลากร

จุดแรกสำหรับผู้นำระดับสูงเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการปรับโครงสร้างขององค์กร