El acelerador Executive Workforce Planning proporciona información sobe su plantilla para que comprenda los cambios a lo largo del tiempo, además de dónde se invierten los gastos en salario.
Le permite conocer el perfil de su plantilla actual, los gastos en salarios de los empleados por organización y mucho más. 
También ofrece una vista sobre los movimientos del personal dentro y fuera de la empresa y la canalización de aplicaciones.

### Responder a preguntas de negocios clave ###
- ¿Cuántos empleados tenemos actualmente?
- ¿Cuál es la comparativa entre mi crecimiento mensual de mis gastos en salarios mensuales, el total de empleados, las nuevas contrataciones y las bajas en comparación con el año pasado?
- ¿Cuál es la comparativa entre mis gastos mensuales promedio para nuevas contrataciones en comparación con los empleados de larga duración, y en qué se diferencian?
- ¿Cómo está creciendo mi plantilla?
- ¿Cómo está creciendo la plantilla de cada unidad de negocios?
- ¿Cuál es la antigüedad media de mi plantilla?
- ¿Cuál es la antigüedad media de los empleados que se van?

### Supervisar y mejorar indicadores de rendimiento clave (KPI) ###
- Gasto en salarios mensual por departamento
- Plantilla total
- Gastos en salarios mensuales totales
- Crecimiento mensual en la plantilla total
- Nuevas contrataciones mensuales
- Bajas de empleados mensuales
- Antigüedad de los empleados actuales
- Antigüedad de los empleados que se van

### Atributos obligatorios ###
La fuente de datos de este acelerador agrega medidas por año, mes y departamento. 
- Mes - año (fecha)
- Departamento (cadena)
- Recuento de empleados (entero)
- Bajas (entero)
- Nuevas contrataciones (entero)
- Gastos en salarios totales (entero)


Workforce Planning

Descubra rápidamente cómo cambia su plantilla y sus gastos en salarios.