Recruiting Efficiency 加速器透過分析填補空缺職位的時間，深入了解您的招聘措施的健康狀況。提供多個時間段和向下切入選項，使用者可以診斷招聘過程中的異常和低效率。使用者可以查看招聘趨勢是否比以往更快或更慢，並發現比其他階段、部門或招聘人員花費時間更長的特定階段、部門或招聘人員。

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### 回答關鍵業務問題
- 填補空缺職位需要多長時間？
- 最近的招聘時間表與之前的招聘時間表相比如何？
- 申請流程的哪個階段耗時最長？
- 哪些部門和招聘人員填補最快？最慢的呢？
- 哪些申請人經歷最快的招聘時間表？最慢的呢？為什麼？

### 監視並改進 KPI
- 平均填補時間（接受職位空缺）
- 較前期變化
- 申請者總數
- 每階段天數
- 錄取率

### 必要資料屬性
- 申請者 ID（字串）
- 申請者名字（字串）
- 申請者姓氏（字串）
- 申請日期（日期）
- 錄取日（日期）
- 工作空缺日期（日期）
- 已錄取（字串或布林值）
- 部門（字串）
- 招聘者（字串）
- 職稱（字串）
- 申請階段（字串）
- 階段開啟日期（日期）
- 階段中天數（整數）
- 相異申請者（整數）

Recruiting Efficiency

透過分析填補空缺職位的時間來檢查招聘效率。