Gender Representation in the Workplace

โดย Slalom UK

คำอธิบาย

แดชบอร์ดแบบด่วนสำหรับอัตลักษณ์ทางเพศในที่ทำงานจะให้ข้อมูลเชิงลึกแก่ผู้นำธุรกิจเกี่ยวกับการกระจายตัวในแง่ของอัตลักษณ์ทางเพศในองค์กรของตนเอง: คุณสามารถดูได้ว่าเปอร์เซ็นต์สัมพัทธ์ในปัจจุบันเป็นอย่างไร ตลอดจนจำนวนประชากรมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรตามระยะเวลา คุณยังสามารถสำรวจความแตกต่างของเงินเดือน ข้อมูลประชากร และการกระจายตัวในแง่ของเพศตามแผนกและระดับงานได้อีกด้วย

Slalom เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านธุรกิจและเทคโนโลยีระดับโลก คลิกที่นี่เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผลลัพธ์ที่บริษัทนี้ได้สร้างขึ้นในชุมชนของเรา และติดต่อกับทีมงานโดยตรง เพื่อเรียนรู้ว่าพวกเขาจะสร้างผลลัพธ์ให้แก่ธุรกิจของคุณได้อย่างไร

ถามและตอบคำถามทางธุรกิจที่สำคัญ

  • ปัจจุบันมีอัตรากำลังคนเท่าใด
  • สัดส่วนของเพศชาย หญิง และอัตลักษณ์อื่นๆ ในปีนี้ เป็นอย่างไร เมื่อเปรียบเทียบกับปีที่แล้ว เป็นอยางไร
  • จำนวนพนักงานในแต่ละอัตลักษณ์ทางเพศเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรในช่วงหลายปีที่ผ่านมา
  • อายุงานมีผลต่อเงินเดือนของแต่ละอัตลักษณ์ทางเพศอย่างไร
  • มีการกระจายตัวของอัตลักษณ์ทางเพศโดยแบ่งตามเชื้อชาติอย่างไร
  • อัตลักษณ์ทางเพศในแต่ละแผนกและตามระดับงานคิดเป็นกี่เปอร์เซ็นต์

ตรวจสอบและปรับปรุง KPI

  • อัตรากำลังคนในปัจจุบัน
  • % ของชาย/หญิง/อัตลักษณ์อื่นๆ
  • เงินเดือนตามอายุงาน
  • การแสดงออกทางเพศโดยแบ่งตามกลุ่มเชื้อชาติ
  • การแสดงออกทางเพศโดยแบ่งตามแผนกและระดับงาน

แอตทริบิวต์ข้อมูลที่จำเป็น

  • ID พนักงาน (สตริง)
  • วันที่เริ่มต้น (วันที่)
  • วันที่ออกจากงาน (วันที่)
  • แผนก (สตริง)
  • เพศ (สตริง)
  • กลุ่มเชื้อชาติ (สตริง)
  • เงินเดือนเริ่มต้น (ตัวเลข)
  • เงินเดือนปัจจุบัน (ตัวเลข)
  • เกรด (ตัวเลข)