Anställda är en organisations främsta resurs. Instrumentpanelen för personalöversikt är det första stoppet för ansvariga att lära sig hur sammansättningen i deras arbetsstyrka ser ut och om nyckeltrender inom anställning, antal anställda, demografisk mångfald och avgångar. Mätvärden kan ses på flera olika dimensioner inklusive avdelning, jobbnivå och land för att skapa olika jämförelser och identifiera intressepunkter.

### Svara på viktiga affärsfrågor
* Hur gör vi framsteg gällande representationen av kvinnor, globalt, samt underrepresenterade minoriteter (URM:er), inom USA?
* Hur ser vår nuvarande personalavgång ut, hur ser trenden ut och vilka avdelningar upplever den högsta avgångstakten?
* Hur mycket har vår organisation vuxit sedan föregående räkenskapsår?
* På vilka avdelningar anställer vi mest?

### Övervaka och förbättra KPI:er
* Personalstyrka
* Representationen av kvinnor, globalt, samt underrepresenterade minoriteter (URM:er), inom USA.
* Anställningar
* Antalet avgångar

### Nödvändiga dataattribut
Ögonblicksbilder avseende anställda varje månad, inklusive anställningar och uppsägningar

* Anställd-ID (sträng)
* Ikraftträdandedatum för antalet anställda (datum)
* Anställningsdatum (datum)
* Uppsägningsdatum (datum)
* Avdelning (sträng)
* Jobbnivå (sträng)
* Land (sträng)
* Kön (sträng)
* Etnicitet (USA) (sträng)



Översikt över anställda

Första stoppet för företagsledare som vill lära sig mer om sina organisationers sammansättning