Recruiting Efficiency

O Acelerador para Eficiência de Recrutamento fornece informações sobre a saúde de suas práticas de contratação, analisando o tempo para preencher as posições em aberto. Oferecendo vários períodos e opções de detalhamento, os usuários podem diagnosticar anomalias e ineficiências no processo de recrutamento. Os usuários podem ver se o recrutamento está mais rápido ou mais lento do que em períodos anteriores e identificar fases, departamentos ou recrutadores específicos que estão demorando mais do que outros.

Conecte-se com nossos parceiros na InterWorks para descobrir como eles podem ajudá-lo a obter sucesso com a análise de Energia.

Responda às principais perguntas de negócios

• Quanto tempo leva para preencher as vagas em aberto?
• Como os cronogramas de contratação recentes se comparam aos cronogramas de contratação anteriores?
• Quais fases do seu processo de inscrição demoram mais?
• Quais departamentos e recrutadores preenchem mais rapidamente? Mais lentamente?
• Quais candidatos experimentaram os prazos de contratação mais rápidos? Mais lentamente? Por que?

Monitorar e melhorar KPIs

• Tempo médio de preenchimento (vaga de trabalho para oferta aceita)
• Mudança em relação ao período anterior
• Total de candidatos
• Dias por fase
• Taxa de aceitação

Atributos de dados obrigatórios

• ID do candidato (cadeia de caracteres)
• Nome do candidato (cadeia de caracteres)
• Sobrenome do candidato (cadeia de caracteres)
• Data da inscrição (data)
• Data de contratação (data)
• Data de vaga de trabalho (data)
• Contratado (cadeia de caracteres ou booleano)
• Departamento (cadeia de caracteres)
• Recrutador (cadeia de caracteres)
• Título da vaga (cadeia de caracteres)
• Fase de inscrição (cadeia de caracteres)
• Data aberta da fase (data)
• Dias na fase (inteiro)
• Candidatos distintos (inteiro)