Este Acelerador do Tableau permite que você:

* **Avalie a composição de sua força de trabalho e qual é a tendência**
* **Avaliar e reduzir a rotatividade de funcionários**
* **Preveja quais funcionários têm maior probabilidade de rotatividade**
* **Analise no nível de detalhe “Funcionário”, diretamente em seu aplicativo de RH e tome ações imediatas**

[Demo video](https://youtu.be/KoZ5DrIg5M8)

### Responda às principais perguntas de negócios

* Qual é o seu quadro de funcionários atual? Quantos FTE temos?
* Qual é o nosso número de FTEs globais e como está evoluindo?
* Qual é a senioridade dos nossos funcionários?
* Qual é a nossa rotatividade de funcionários? Quais departamentos são os mais afetados pelos desligamentos de funcionários?
* Qual é o equilíbrio de gênero em nossa empresa? Como ele está evoluindo?
* Qual é o detalhe da carreira desse funcionário específico?

### Monitorar e melhorar KPIs

#### *Funcionários*

* Contagem de funcionários: número de funcionários contratados pela organização no final de um determinado período (um funcionário de meio período conta como um)
* FTE: número de funcionários equivalentes a tempo integral empregados pela organização no final de um determinado período (um funcionário de meio período com 50% conta como 0,5)
* Ano(s) de serviço: número médio de anos que os funcionários passaram na organização (expresso em anos)
* Idade média: idade média dos funcionários (expressa em anos)
* Taxa Média de Ocupação: taxa média de ocupação entre os funcionários (expressa em %)
* Funcionários em tempo parcial: Número de funcionários a trabalhar a tempo parcial, nomeadamente que a sua taxa de ocupação seja inferior a 100% (expressa em %)
* % de Funcionários em tempo parcial: Número de funcionários a trabalhar a tempo parcial, nomeadamente que a sua taxa de ocupação seja inferior a 100% (expressa em %)

#### *Rotatividade de funcionários*

* Iniciantes: número de funcionários iniciando na organização
* Demissionários: número de funcionários que saem da organização
* Taxa de rotatividade dos funcionários: percentagem de funcionários que se desligaram da empresa nos últimos 12 meses (expressa em %)

### Atributos exigidos

O conjunto de dados solicitado é um instantâneo de todos os funcionários, mensalmente:

* **Mês** (data): instantâneo do mês
* **Organização** (cadeia de caracteres): organização à qual o funcionário pertence
* **Departamento** (cadeia de caracteres): departamento ao qual o funcionário pertence
* **Número do funcionário** (cadeia de caracteres): identificador exclusivo do funcionário
* **Funcionário** (cadeia de caracteres): nome do funcionário
* **Data de nascimento** (data): data de nascimento do funcionário
* **Sexo** (cadeia de caracteres): sexo do funcionário “Masculino”, “Feminino”
* **Nacionalidade** (cadeia de caracteres; função: país): nacionalidade do funcionário
* **Data de entrada** (data): data de entrada do funcionário na organização
* **Posição** (cadeia de caracteres): posição do funcionário no mês do instantâneo
* **Taxa de ocupação** (numérico): Taxa de ocupação dos funcionários. [0,5 representa 50%; 1 significa funcionários em tempo integral]

Workforce

Avalie a composição de sua força de trabalho. Meça e preveja a rotatividade de funcionários.