근무지 내 성별 정체성에 대한 이 액셀러레이터는 비즈니스 리더에게 조직의 성정체성 분포에 대한 인사이트를 제공합니다. 현재의 상대적 비율과 인구 집단의 시간대별 변화를 확인할 수 있습니다. 또한 부서 및 직위별 급여 차이, 인구 통계 및 성별 분포도 탐색할 수 있습니다.

Slalom은 목표 지향적인 글로벌 비즈니스 및 기술 컨설팅 회사입니다. [여기를 클릭하여 이 회사가 지역 사회에 미친 영향에 대해 자세히 알아보고](https://www.slalom.com/case-studies) [팀에 직접 문의](https://go.slalom.com/TableauAccelerators)하여 이 팀이 귀사의 비즈니스에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 알아보십시오.

### 주요 비즈니스에 대한 질문 및 답변

* 현재 인원수는 몇 명입니까?
* 올해 남성, 여성 및 기타 정체성의 비율은 얼마입니까? 지난 연도와 어떻게 비교됩니까?
* 각 성별 정체성에 대한 직원 수는 연도별로 어떻게 달라졌습니까?
* 근무 기간은 각 성별 정체성의 급여에 어떤 영향을 미칩니까?
* 성별 정체성은 인종별로 어떻게 분포되어 있습니까?
* 부서 및 직위별 성별 정체성의 비율은 몇입니까?

### KPI 모니터링 및 개선

* 현재 인원수
* % 남성/여성/기타 정체성
* 근무 기간별 급여
* 인종 그룹별 성별 표현
* 부서 및 직위별 성별 표현

### 필수 데이터 특성

* 직원 ID(문자열)
* 시작 날짜(날짜)
* 퇴사 날짜(날짜)
* 부서(문자열)
* 성별(문자열)
* 인종 그룹(문자열)
* 시작 급여(숫자)
* 현재 급여(숫자)
* 등급(숫자)

Gender Representation in the Workplace

귀사의 인력은 얼마나 다양하고 급여는 성별에 따라 어떻게 다릅니까?