従業員は組織の大切なアセットです。People Overview ダッシュボードは、従業員の構成と、採用、人員数、人口統計学的な多様性、離職率に関する主要な傾向を知るために、責任者が最初に見る場所です。部門別、職務レベル別、国別など、様々な角度から指標を表示することができ、比較やホットスポットの特定が可能です。

### ビジネスに関する重要な質問への回答
* 女性の登用は世界的にどのように進んでいるか、過小評価されているマイノリティ (URM) の登用は米国内でどのように進んでいるか?
* 現在の従業員の離職率、離職の傾向、離職率が最も高い部門は?
* 前年度から組織はどのくらい成長したか?
* 従業員を最も多く採用している部門は?

### KPI のモニタリングと改善
* 社員数
* 世界的な女性の登用と、米国内での過小評価されているマイノリティ (URM) の登用
* 採用数
* 離職率

### 必須のデータ属性
採用数と解雇数を含む従業員の月次スナップショット

* 従業員 ID (文字列)
* 人員数有効日 (日付)
* 採用日 (日付)
* 契約満了日 (日付)
* 部門 (文字列)
* 職務レベル (文字列)
* 国 (文字列)
* 性別 (文字列)
* 人種、民族 (米国) (文字列)



People Overview

エグゼクティブ リーダーシップが組織の構成について学ぶ際の最初のステップ