Executive Workforce Planning アクセラレーターを使用すると、社員に関するインサイトを得て、時間の経過とともに何が変化しているか、および、給与がどこに投資されているかを理解することができます。
現在の社員のプロフィール、組織別の社員の給与支出などを確認できます。
また、ビジネスにおけるスタッフの出入りや、アプリケーション パイプラインを確認することもできます。

### ビジネスに関する重要な質問への回答 ###
- 現在の総社員数は何人か?
- 12ヶ月前と比較して、毎月の給与支出、総社員数、新入社員数、退職社員数の月次伸び率はどうか?
- 新入社員の月次平均支出は、長期雇用の社員と比較して、具体的にどのようになっているか?
- 社員数はどのように増えているか?
- 各ビジネス ユニットの社員数はどのように増えているか?
- 現職社員の平均勤続年数は?
- 退職する社員の平均勤続年数は?

### KPI のモニタリングと改善 ###
- 部門別月次給与支出
- 社員数合計
- 月次給与支出合計
- 総社員数の月次伸び率
- 月次新入社員数
- 月次退職社員数
- 現職社員の勤続年数
- 退職する社員の勤続年数

### 必須の属性 ###
このアクセラレーターのデータ ソースは、メジャーを年、月、部門ごとに集計します。
- 月 - 年 (日付)
- 部門 (文字列)
- 社員数 (int)
- 退職社員数 (int)
- 新入社員数 (int)
- 給与費用合計(int)


Workforce Planning

社員や給与支出にどのような変化が起きているのかを、すばやく把握することができます。