この Tableau アクセラレーターを使用すると、次のことが可能になります。

* **従業員の構成とその傾向を評価する**
* **従業員の離職率を評価して削減する**
* **離職する可能性が高い従業員を予測する**
* **人事アプリケーションで「従業員」の詳細レベルを直接ドリルバックし、すぐにアクションを実行する**

[デモ ビデオ](https://youtu.be/KoZ5DrIg5M8)

### ビジネスに関する重要な質問への回答

* 現在の社員数は?FTE は何人か?
* 全体的な FTE 数は? それはどのように推移しているか?
* 従業員の年功序列はどうなっているか?
* 従業員の離職率はどうなっているか?どの部門が離職者の影響を最も受けているか?
* 当社の男女比は?男女比の推移は?
* この特定の従業員に関するキャリアの詳細は?

### KPI のモニタリングと改善

#### *従業員数*

* 人数: 所定の期間の終わりに組織に雇用されている従業員の数 (パートタイムの従業員も 1 人として数えます)
* FTE: 所定の期間の終わりに組織に雇用されている正社員相当の従業員の数 (50% のパートタイム従業員は 0.5 人として数えます)
* 勤続年数: 従業員が組織で過ごした平均年数 (年数で表示)
* 従業員の平均年齢: 従業員の平均年齢 (年数で表示)
* 平均稼働率: 従業員全体の平均稼働率 (% で表示)
* パートタイム従業員数: パートタイムで働いている従業員、つまり、稼働率が 100% 未満である従業員の数
* パートタイム従業員割合: パートタイムで働いている従業員、つまり、稼働率が 100% 未満である従業員の割合 (% で表示)

#### *従業員の離職率*

* 新入者数: 組織で新しく入ってきた従業員の数
* 離職者数: 組織を去った従業員の数
* 従業員の離職率: 過去 12 か月間に退職した従業員の割合 (% で表示)

### 必須の属性

要求されたデータ セットは、毎月の全従業員のスナップショットです。

* **月** (日付): 月のスナップショット
* **組織** (文字列): 従業員が所属する組織
* **部署** (文字列): 従業員が所属する部署
* **従業員番号** (文字列): 従業員の一意の識別子
* **従業員** (文字列): 従業員名
* **生年月日** (日付): 従業員の生年月日
* **性別** (文字列): 従業員の性別「男性」、「女性」
* **国籍** (文字列; 役割: 国): 従業員の国籍
* **入社日** (日付): 従業員が組織に入社した日
* **役職** (文字列): スナップショットの月の従業員の役職
* **稼働率** (数値): 従業員の稼働率 (0.5 は 50% を表し、1 はフルタイムの従業員を表します)

Workforce

従業員の構成を評価します。従業員の離職率を測定して予測します。