L’acceleratore per la gestione delle assenze fornisce all’ufficio del personale gli approfondimenti sui livelli di assenteismo nell’azienda, oltre alle informazioni sulle motivazioni di assenza più comuni.
Annualmente le assenze costano alle aziende svariati milioni di euro. I molti report danno all’ufficio del personale molte informazioni per eseguire azioni positive finalizzate a ridurre le assenze e i relativi costi e interruzioni delle attività.

Questo acceleratore è prodotto da [The Data School,](https://www.thedataschool.co.uk/) una divisione di The Information Lab, ed è progettato per adattarsi a qualsiasi azienda. I clienti possono adattarlo personalmente alla propria attività oppure contattare The Information Lab per ottenere informazioni e risposte a domande importanti relative ai dati.

### Rispondi alle domande chiave per l’azienda

* Per quanti giorni i dipendenti sono stati assenti dal lavoro nell’ultimo anno o mese?
* Qual è stara la principale motivazione di assenteismo?
* Qual è stata la perdita per il datore di lavoro dovuta alle assenze?
* Qual è la percentuale di assenteismo dei dipendenti?
* Qual è la percentuale di tempo perduto dei dipendenti?
* Qual è il numero di giorni di malattia distribuiti per mese e giorni della settimana?

### Monitora e migliora i KPI

* Percentuale di assenze per malattia nell’anno/mese scorso e straordinari per reparto, sede o mansione
* Percentuale di tempo perduto nell’anno/mese scorso e straordinari per reparto, sede o mansione
* Costo annuo medio per le malattie
* Costo annuo mensile per le malattie
* Principali cause e dettagli delle malattie
* Distribuzione dei giorni di malattia per mese e giorno della settimana nell’anno prescelto

### Attributi dei dati obbligatori

* Data (data) La data dell’assenza
* ID del dipendente (stringa) Identificatore univoco del dipendente
* Giorni di malattia (int) Il numero di giorni di malattia a questa data
* Congedi annui (int) Il numero di giorni di congedo annuo a questa data
* Presenze (int) Il numero di giorni di presenza sul lavoro a questa data
* Reparto (stringa) Il reparto del dipendente
* Mansione (stringa) La mansione del dipendente
* Sede (stringa) Il luogo di lavoro del dipendente

Absence Management

Approfondimenti sulle assenze dei dipendenti e sulle cause delle assenze impreviste nell’azienda.