Workforce Planning

L’acceleratore Pianificazione personale esecutiva fornisce informazioni dettagliate sulla tua forza lavoro per consentirti di comprendere le variazioni nel tempo e i settori in cui viene investita la spesa salariale. Ti offre visibilità sul profilo corrente della tua forza lavoro, sulla spesa salariale dei dipendenti per organizzazione e molto altro ancora. Inoltre, fornisce un quadro dei trasferimenti di personale in entrata e in uscita dall’azienda e della pipeline delle candidature.

Rispondi alle domande chiave per l’azienda

• Qual è il mio organico totale corrente?
• Qual è la crescita mensile delle mie spese salariali, dell’organico totale, delle nuove assunzioni e dei dipendenti dimissionari rispetto a 12 mesi fa?
• Come si colloca la spesa media mensile per i neoassunti rispetto a quella per i dipendenti a lungo termine, e in quale settore?
• Come cresce la mia forza lavoro?
• Come cresce l’organico di ogni business unit?
• Qual è l’anzianità media della mia forza lavoro?
• Qual è l’anzianità media dei dipendenti dimissionari?

Monitora e migliora i KPI

• Spese salariali mensili per reparto
• Organico totale
• Totale spese salariali mensili
• Crescita mensile dell’organico totale
• Nuove assunzioni mensili
• Dipendenti dimissionari mensili
• Anzianità dei dipendenti correnti
• Anzianità dei dipendenti dimissionari

Attributi obbligatori

L’origine dati di questo acceleratore aggrega le misure per anno, mese e reparto.

• Mese - Anno (data)
• Reparto (stringa)
• Conteggio dipendenti (int)
• Dimissioni (int)
• Nuove assunzioni (int)
• Totale spese salariali (int)