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Gender Representation in the Workplace
di Slalom UK
Descrizione
L’acceleratore Gender Identity in the Workplace fornisce informazioni ai responsabili aziendali relative alla distribuzione di genere nella loro organizzazione: puoi vedere quali sono le percentuali relative attuali e come è cambiata la composizione della forza lavoro nel corso del tempo. Puoi anche esplorare le differenze di stipendio, i dati demografici e la distribuzione di genere per reparto e livello di inquadramento.
Slalom è un’azienda globale finalizzata e una società di consulenza. Per ulteriori informazioni sull’impatto che hanno nelle nostre comunità locali, fai clic qui e connettiti direttamente con i loro team per scoprire come possono aiutare la tua azienda.
Chiedi e rispondi alle domande chiave per l’azienda
- Qual è il mio organico attuale?
- Qual è la proporzione di maschi, femmine e altre identità quest’anno? Com’è il confronto con l’anno scorso?
- Com’è cambiato il numero di dipendenti per ciascun genere nel corso degli anni?
- In che modo l’anzianità influisce sugli stipendi per ciascuna identità di genere?
- Come è distribuita l’identità di genere in base all’etnia?
- Qual è la percentuale di ciascuna identità di genere in ciascun reparto e per livello di inquadramento?
Monitora e migliora i KPI
- Organico attuale
- % maschi/femmine/altre identità
- Stipendio per anzianità
- Rappresentazione di genere per gruppo etnico
- Rappresentazione di genere per reparto e livello di inquadramento
Attributi dei dati obbligatori
- ID dipendente (stringa)
- Data di inizio (data)
- Data di licenziamento (data)
- Reparto (stringa)
- Genere (stringa)
- Gruppo etnico (stringa)
- Stipendio iniziale (numerico)
- Stipendio corrente (numerico)
- Livello (numerico)
Funzionalità
Risorse
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