<p>Questo acceleratore offre approfondimenti sulla diversità della tua organizzazione. I responsabili possono usarlo per capire: </p>
<ul>
<li>la rappresentanza complessiva fra i dipendenti di donne e persone di colore;</li>
<li>la diversità per livello di inquadramento e anzianità;</li>
<li>la soddisfazione dei dipendenti per demografia;</li>
<li>le prestazioni dei dipendenti per demografia.</li>
</ul>
<h3>Rispondi a domande chiave sulle attività aziendali</h3>
<ul>
<li>Quanto è diversa la mia organizzazione nel complesso?</li>
<li>Com’è la distribuzione di genere nella mia organizzazione?</li>
<li>In che percentuale le persone di colore sono presenti nella mia organizzazione?</li>
<li>Quanto è diversa la nostra organizzazione per livello di inquadramento?</li>
<li>Quanto sono soddisfatti i nostri dipendenti, per demografia?</li>
<li>Come sono le prestazioni dei dipendenti fra le diverse demografie?</li>
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<h3>Monitora e migliora i KPI</h3>
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<li>Percentuale di diversità</li>
<li>Percentuale di donne</li>
<li>Percentuale di persone di colore</li>
<li>Anni di anzianità</li>
<li>Valutazione del lavoro</li>
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Questo acceleratore offre approfondimenti sulla diversità della tua organizzazione. I responsabili possono usarlo per capire: 
- la rappresentanza complessiva fra i dipendenti di donne e persone di colore;
- la diversità per livello di inquadramento e anzianità;
- la soddisfazione dei dipendenti per demografia;
- le prestazioni dei dipendenti per demografia.

### Rispondi a domande chiave sulle attività aziendali
- Quanto è diversa la mia organizzazione nel complesso?
- Com’è la distribuzione di genere nella mia organizzazione?
- In che percentuale le persone di colore sono presenti nella mia organizzazione?
- Quanto è diversa la nostra organizzazione per livello di inquadramento?
- Quanto sono soddisfatti i nostri dipendenti, per demografia?
- Come sono le prestazioni dei dipendenti fra le diverse demografie?

### Monitora e migliora i KPI
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- Percentuale di donne
- Percentuale di persone di colore
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