Gender Representation in the Workplace

di Slalom UK

Descrizione

L’acceleratore Gender Identity in the Workplace fornisce informazioni ai responsabili aziendali relative alla distribuzione di genere nella loro organizzazione: puoi vedere quali sono le percentuali relative attuali e come è cambiata la composizione della forza lavoro nel corso del tempo. Puoi anche esplorare le differenze di stipendio, i dati demografici e la distribuzione di genere per reparto e livello di inquadramento.

Slalom è un’azienda globale finalizzata e una società di consulenza. Per ulteriori informazioni sull’impatto che hanno nelle nostre comunità locali, fai clic qui e connettiti direttamente con i loro team per scoprire come possono aiutare la tua azienda.

Chiedi e rispondi a domande chiave sulle attività aziendali

  • Qual è il mio organico attuale?
  • Qual è la proporzione di maschi, femmine e altre identità quest’anno? Com’è il confronto con l’anno scorso?
  • Com’è cambiato il numero di dipendenti per ciascun genere nel corso degli anni?
  • In che modo l’anzianità influisce sugli stipendi per ciascuna identità di genere?
  • Come è distribuita l’identità di genere in base all’etnia?
  • Qual è la percentuale di ciascuna identità di genere in ciascun reparto e per livello di inquadramento?

Monitora e migliora i KPI

  • Organico attuale
  • % maschi/femmine/altre identità
  • Stipendio per anzianità
  • Rappresentazione di genere per gruppo etnico
  • Rappresentazione di genere per reparto e livello di inquadramento

Attributi dei dati obbligatori

  • ID dipendente (stringa)
  • Data di inizio (data)
  • Data di licenziamento (data)
  • Reparto (stringa)
  • Genere (stringa)
  • Gruppo etnico (stringa)
  • Stipendio iniziale (numerico)
  • Stipendio corrente (numerico)
  • Livello (numerico)