Panoramica sulle persone

di Tableau

Descrizione

I dipendenti sono la grande risorsa di un’organizzazione. La dashboard Panoramica sulle persone è il primo passaggio per i responsabili che desiderano conoscere la composizione del personale, nonché le tendenze chiave di assunzioni, organico, diversità demografica e abbandono. Le metriche sono visualizzabili per differenti dimensioni, fra cui reparto, livello di inquadramento e paese, al fine di consentire i confronti e identificare i punti critici.

Rispondi a domande chiave sulle attività aziendali

  • Che progressi stiamo compiendo nella rappresentanza femminile a livello globale e delle minoranze sottorappresentate negli Stati Uniti?
  • Qual è l’attuale tasso di abbandono dei dipendenti, com’è la tendenza e quali reparti riscontrano i tassi di abbandono più elevati?
  • Quanto è cresciuta la nostra organizzazione rispetto al precedente anno fiscale?
  • In quali reparti stiamo assumendo il maggior numero di dipendenti?

Monitora e migliora i KPI

  • Organico
  • Rappresentanza femminile a livello globale e delle minoranze sottorappresentate negli Stati Uniti.
  • Assunzioni
  • Tassi di abbandono

Attributi dei dati obbligatori

Snapshot mensili dei dipendenti, comprensivi di assunzioni e licenziamenti

  • ID dipendente (stringa)
  • Data di entrata in vigore dell’organico (data)
  • Data di assunzione (data)
  • Data di termine (data)
  • Reparto (stringa)
  • Livello di inquadramento (stringa)
  • Paese (stringa)
  • Genere (stringa)
  • Razza/Etnia (Stati Uniti) (stringa)