Los empleados son el mejor recurso de una organización. El dashboard People Overview es la primera parada para que los líderes obtengan información sobre la composición de su plantilla y las tendencias clave sobre contratación, número de empleados, diversidad demográfica y desgaste. Las métricas se pueden ver con diferentes dimensiones, como Departamento, Nivel laboral y País para permitir la realización de comparaciones y la identificación de puntos de interés.

### Responder a preguntas de negocios clave
* ¿Cómo estamos progresando en términos de representación de la mujer, en todo el mundo y de minorías infrarrepresentadas (URM) dentro de EE. UU.?
* ¿Cuál es la tasa de desgaste actual de nuestros empleados, cuál es su tendencia y qué departamentos sufren las tasas de desgaste más altas?
* ¿Cuánto ha crecido nuestra organización respecto al año fiscal anterior?
* ¿En qué departamentos contratamos al mayor número de empleados?

### Supervisar y mejorar indicadores de rendimiento clave (KPI)
* Plantilla
* Representación de la mujer en todo el mundo y de las minorías infrarrepresentadas (URM) dentro de EE. UU.
* Contrataciones
* Tasas de desgaste

### Atributos de datos requeridos
Instantáneas mensuales de los empleados, incluidas las nuevas contrataciones y los ceses

* ID de empleado (cadena)
* Fecha de inclusión en la plantilla (fecha)
* Fecha de contratación (fecha)
* Fecha de finalización del contrato (fecha)
* Departamento (cadena)
* Nivel laboral (cadena)
* País (cadena)
* Género (cadena)
* Raza/etnia (EE. UU.) (cadena)



Descripción general de la plantilla

La primera parada para que los líderes ejecutivos obtengan información sobre la composición de sus organizaciones