Gender Representation in the Workplace

El acelerador Accelerator for Gender Identity in the Workplace proporciona información a los líderes empresariales sobre la distribución de identidades de género en su organización: puede ver los porcentajes relativos actuales, así como los cambios de la población a lo largo del tiempo. También puede explorar las diferencias en salarios, distribución demográfica y de géneros por departamento y nivel de trabajo.

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Preguntar y responder preguntas de negocios clave

• ¿Cuál es mi plantilla actual?
• ¿Cuál es la proporción de hombres, mujeres y otras identidades este año? ¿Cómo se compara con el año pasado?
• ¿Cómo ha cambiado el número de empleados de cada género a lo largo de los años?
• ¿Cómo se ve afectado el salario de cada identidad de género?
• ¿Cómo se distribuye la identidad de género por tipo de etnia?
• ¿Cuál es el porcentaje de cada identidad de género en cada departamento y por nivel de trabajo?

Supervisar y mejorar indicadores de rendimiento clave (KPI)

• Plantilla actual
• % de hombres/mujeres/otras identidades
• Salario por titularidad
• Representación de género por grupo étnico
• Representación de género por departamento o nivel de trabajo

Atributos de datos requeridos

• ID de empleado (cadena)
• Fecha de inicio (fecha)
• Fecha de salida (fecha)
• Departamento (cadena)
• Género (cadena)
• Grupo étnico (cadena)
• Salario inicial (número)
• Salario actual (número)
• Grado (número)