Mitarbeiter sind ein wichtiges Asset einer Organisation. Das Dashboard für die Mitarbeiterübersicht ist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte, die mehr über die Zusammensetzung ihrer Belegschaft und die wichtigsten Trends in Bezug auf Neueinstellungen, Mitarbeiterzahl, demografische Vielfalt und Fluktuation erfahren möchten. Die Metriken können nach verschiedenen Dimensionen wie Abteilung, Stellenebene und Land angezeigt werden, um Vergleiche zu ermöglichen und Hotspots zu identifizieren.

### Antworten auf wichtige Geschäftsfragen erhalten
* Wie sieht es mit der Vertretung von Frauen und unterrepräsentierten Minderheiten (URMs) in den USA aus?
* Wie hoch ist die Fluktuation bei unseren Mitarbeitern, wie sieht die Tendenz aus, und welche Abteilungen haben die höchsten Fluktuationsraten zu verzeichnen?
* Wie stark ist unsere Organisation seit dem vorangegangenen Haushaltsjahr gewachsen?
* In welchen Abteilungen stellen wir die meisten Mitarbeiter ein?

### KPIs überwachen und verbessern
* Personalbestand
Vertretung von Frauen global und unterrepräsentierten Minderheiten (URMs) in den USA
* Neueinstellungen
* Fluktuationsraten

### Erforderliche Datenattribute
Monatliche Momentaufnahmen von Mitarbeitern, inklusive Einstellungen und Kündigungen

* Mitarbeiter-ID (Zeichenfolge)
* Stichtag für Personalbestand (Datum)
* Einstellungsdatum (Datum)
* Beendigungsdatum (Datum)
* Abteilung (Zeichenfolge)
* Beschäftigungsgrad (Zeichenfolge)
* Land (Zeichenfolge)
* Geschlecht (Zeichenfolge)
* Rasse/Ethnizität (U.S.) (Zeichenfolge)



Überblick über die Mitarbeiter

Erste Anlaufstelle für Führungskräfte, um mehr über die Belegschaft Ihrer Organisation zu erfahren